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#21
Accueil familial social / Re : Partir en vacances avec l...
Dernier message par Etienne - 28 Octobre 2024, 09h37mn
Bonjour,

De nombreux accueillants familiaux avaient pris comme vous l'habitude de partir en vacances avec leurs accueillis ; ce ne sont pas des congés (pour les accueillants) mais ces changements d'air, d'activités, d'environnement sont bénéfiques et stimulent personnes accueillies !

Mais l'an dernier, plusieurs Conseils Départementaux se sont mis à interpréter au sens le plus strict la première phrase de l'article L 441-1 du CASF, qui commence par ces mots : "Pour accueillir habituellement à son domicile, à titre onéreux, des personnes âgées ou handicapées adultes ..."

Nous contestons cette limitation : "accueillir habituellement à son domicile" ne doit pas nous interdire de le quitter occasionnellement en compagnie de nos accueillis, qui sinon devraient rester perpétuellement séquestrés à notre domicile !
Nos accueillis sont-ils captifs, en résidence surveillée ? Privés de libertés ? 

Certains Départements préconisent une actualisation du CASF supprimant le mot "habituellement" - ce qui serait à notre avis une lourde erreur. Ils soulignent qu'il leur est impossible d'assurer leur mission de contrôle et de suivi médico-social aux quatre coins de l'hexagone, et moins encore dans les pays étrangers !
Selon eux, les accueillis devraient obligatoirement être hébergé :
Citation- soit au domicile de l'accueillant ;
- soit au domicile d'un accueillant familial remplaçant agréé.

C:-)  Ce qui leur interdirait tout un panel de solutions alternative - chez leurs proches, en établissement, en organismes de séjours adaptés, en vacances avec leurs accueillants... ?
Ces défenseurs des libertés font une seule concession, en affirmant que
CitationL'accueillant familial et l'accueilli peuvent être hébergés en un même lieu en dehors du domicile de l'accueillant, uniquement lorsque l'accueilli est absent pour convenances personnelles.
??? Un concept totalement surréaliste... Le département, par principe de précaution, se décharge ainsi de toute responsabilité - alors que ses missions de contrôle et de suivi médico-social pourrait être déléguées, en France, aux services départementaux du lieu de vacances.
Une solution, avec l'accord de vos accueillis et/ou de leurs représentants légaux :
Informez votre Conseil Départemental que vous partirez en déplacement (de telle à telle date, à telle adresse) avec vos accueillis absents pour convenance personnelle ! Donc avec une rétribution minorée d'autant, sauf si votre contrat d'accueil ne prévoit aucun abattement dans ce cas. Ce qui n'interdira pas à vos accueillis, s'ils en ont les moyens, de participer financièrement aux dépenses exceptionnellement engagées à leur profit.
N'oubliez pas d'indiquer à tous (CD, proches, tuteurs des personnes accueillies) au moins un n° de téléphone permettant de vous contacter.

Ce débat n'est heureusement pas encore tranché mais il est urgent de l'élargir :
accueillants, accueillis, administrations, qu'en pensez-vous ?

Curieusement, Étienne

PS : lepelerin .com vient justement de publier cette question d'un couple d'accueillants :
CitationMa femme et moi, accueillants familiaux depuis douze ans, nous heurtons à l'inexpérience de la nouvelle assistante sociale dont nous dépendons. Celle-ci s'oppose à ce que nous emmenions Jeanne, 98ans, dans le village où elle a vécu petite, au motif qu'il se trouve dans un autre département. Nous vivons mal le fait que soit ainsi remis en cause un projet dont notre formidable vieille dame se fait une fête. Comment sortir de cette impasse ?
Ils ont déjà obtenu 3 réponses, à lire ici...  et chacun peut, après s'être inscrit, poster ses commentaires.
#22
Accueil familial social / Embaucher une auxiliaire de vi...
Dernier message par Sttecy9 - 28 Octobre 2024, 03h10mn
Bonjour une accueillante familial peut elle embaucher une auxiliaire de vie ?
Si oui quelle sont les démarches à faire ?
De quelles aides puis je bénéficier si j'emploie une auxiliaire de vie ?🙏
#23
Accueil familial social / Re : Partir en vacances avec l...
Dernier message par ALADIN - 25 Octobre 2024, 15h42mn
Bonjour,
je pense que maintenant la situation a bien changé car si nous pouvons partir en vacances avec les personnes accueillies, une nouvelle note de service de notre département nous donne plusieurs rappels :
-les accueillants familiaux ne sont pas autorisés à exercer leur activité professionnelle en dehors du domicile pour lequel ils sont agréés. Cela devra donc se faire en dehors du cadre de l'agrément.
-Les prestations sociales sont suspendues durant la période des vacances.
-Les contrats d'accueil sont suspendus le temps des vacances.
Donc nous pouvons toujours partir en vacances avec nos accueillis mais sans cadre juridique et sans salaire ! Qui est assez riche pour le faire ?
En cas de problèmes ou accidents qui est responsable ?
En résumé, nos accueillis qui avaient l'habitude de partir en vacances avec nous en on pris un sacré coup au moral surtout que ce sont des adultes handicapés. Maintenant, à nous de faire réparer les dégâts par les psychiatres.
Voilà la situation actuelle dans notre département.
Je vous  laisse le soins de me donner vos avis afin de savoir si on est tous logés à la même enseigne.
En attendant nous perdons petit à petit nos accueillants familiaux, et pourquoi donc ?
Bon courage à tous et à toute.
#24
Accueil familial social / Re : Augmentation du SMIC et d...
Dernier message par Etienne - 25 Octobre 2024, 11h19mn
Bonjour,

A compter du 1er novembre 2024,
- le SMIC passera de 11,65 € à 11,88 € (+0,23 €)
- le Minimum Garanti (MG) passera de 4,15 € à 4,22 € (+0,07 €)

Pour en savoir bien plus (y compris sur d'autres sujets importants), suivez régulièrement les actualités de Famidac !   

Famidaquement, Etienne
#25
Accueil familial social / Re : Agrément, conditions abus...
Dernier message par Etienne - 22 Octobre 2024, 16h58mn
Bonjour,

Les demande d'agrément (ou de renouvellement d'agrément) d'accueillant familial seront enfin simplifiées :
à compter du 1er novembre 2024, il suffira d'utiliser les formulaires que vous pouvez dès à présent télécharger ici.

:) Ceci simplifiera nettement la tâche des services des Conseils Départementaux qui ne pourront plus exiger la présentation de plein d'autres documents plus ou moins fantaisistes (certificats médicaux, recettes/dépenses annuelles, CV détaillés, etc.).

Famidaquement, Étienne
#26
Accueil familial social / Re : Devenir accueillant(e) fa...
Dernier message par Etienne - 22 Octobre 2024, 16h56mn
Bonjour,

Les demande d'agrément (ou de renouvellement d'agrément) d'accueillant familial seront enfin simplifiées :
à compter du 1er novembre 2024, il suffira d'utiliser les formulaires que vous pouvez dès à présent télécharger ici.

:) Ceci simplifiera nettement la tâche des services des Conseils Départementaux qui ne pourront plus exiger la présentation de plein d'autres documents plus ou moins fantaisistes (certificats médicaux, recettes/dépenses annuelles, CV détaillés, etc.).

Famidaquement, Étienne
#27
Accueil familial social / Re : Chèque énergie
Dernier message par Mira - 21 Octobre 2024, 16h05mn
Citation de: patoche86 le 16 Janvier 2020,  10h57mnBonjour,

Une de mes résidentes a reçu un Chèque Energie, cette aide du gouvernement qui permet de payer une partie de ses factures d'énergie.
Le chèque est à son nom, et à mon adresse qui est aussi la sienne.
En toute logique elle me l'a donné afin de l'intégrer au paiement de la facture d'électricité de la maisonnée.
Mais le problème, c'est que RIEN n'est prévu pour une utilisation dans notre cas ! Ma résidente vit chez moi, mais n'a aucune facture d'énergie à son nom propre :S

Qui est dans la même situation que nous ?
Comment avez vous résolu le problème ?

D'avance merci ;)
Patoche

Salut,

Je comprends bien ton souci, c'est une situation compliquée. Dans le cadre des locataires, le chèque énergie est normalement destiné à aider directement la personne concernée à payer ses factures d'énergie. Mais ici, ta résidente n'a pas de contrat à son nom puisqu'elle vit chez toi. Juridiquement, en tant qu'accueillante, tu n'es pas obligée de prendre en charge ses factures, mais l'administration n'a pas prévu ce type de situation spécifique.

Dans certains cas, il est possible de négocier directement avec le fournisseur d'énergie ou l'administration du chèque énergie pour voir s'ils peuvent l'appliquer à ta facture. Ça vaudrait le coup de te renseigner auprès d'eux ou même d'un conseiller en droit de l'immobilier pour voir ce qui est possible légalement.
#28
Accueil familial social / Re : Retards de paiement
Dernier message par Mira - 21 Octobre 2024, 15h32mn
Bonjour,

Merci pour ton témoignage, c'est vraiment important de partager ce genre d'expérience. 8 mois sans salaire, c'est incroyable ! C'est normal que tu sois découragée après tout ce temps et toutes ces démarches. J'espère que la situation s'est arrangée depuis le temps.
#29
Accueil familial social / Re : Visites de contrôle du Co...
Dernier message par Mira - 21 Octobre 2024, 15h15mn
Merci pour ce partage ! Le courrier est vraiment bien rédigé et super détaillé, avec des références solides. Ça montre bien l'importance de savoir où sont nos droits tout en respectant les obligations de l'accueil familial. C'est pas toujours simple de jongler entre la protection des résidents et le respect de la vie privée des accueillants, mais ce genre de démarche aide à mieux comprendre et poser les choses.
#30
Accueil familial social / Re : Maisons pour accueillant(...
Dernier message par TAM - 20 Octobre 2024, 09h28mn
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