Médecine du travail, visite médicale

Démarré par bronzille laurece, 25 Mars 2015, 15h32mn

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bronzille laurece

Bonjours
Comment ce fait il que nous, accueillants familiaux, n'avons pas de visite médicale obligatoire comme tout salarié "normal" ?
Merci de votre réponse

afa 29

bonjour a tous
comment avoir une visite médicale comme tous les salaries alors que vous n'etes pas des salaries,?

bronzille laurece

Moi je pense que nous sommes considérées comme des salariés et non des indépendants. Nous avons des bulletins de salaires de nos accueillis donc nos employeurs merci

Martine Siegrist

Bonjour,
C'est un bon Sujet !!  
J'ai remarqué cette " différence " entre un accueil permanent et un accueil temporaire. L'employeur (personne accueillie ou son représentant légal) peut le demander sur un séjour assez long. Ce sujet a été abordé une seule fois, mais est resté en suspens.  Par contre, dans l'accueil de courte durée, ce n'est pas évoqué du tout.
Je pense qu'il y a un manque d'informations sur cette obligation de passer une visite médicale (Médecine du Travail). Il est peut-être intéressant d'en faire la demande au Conseil Général (obtention de l'agrément), ce qui me paraîtrait assez cohérent.
Mais en même temps, le statut d'Accueillant Familial n'est pas encore reconnu dans le Code du Travail!!!
Sujet très complexe et concernerait plutôt l'aspect juridique.
A bientôt
Martine

karole

Bonsoir,
Normalement avec la demande d'agrément, il faut glisser dans le dossier un certificat médical attestant que la personne est "apte" pour devenir accueillante.
Karole

PS : voir également l'article "Etat de santé de l'accueillant & médecin du Conseil Général"

marieclaude

Bonsoir,
j'ai mon agrément en cours, mon dossier est ok, la visite de mon habitation s'est bien bien passée,
je passe à l'étape de la visite médical et l'entretien, quelqu'un pourrait me dire comment cela se passe ?
Je suis dans le Loiret.

Merci d'avance

Sayah

Bonjour,
Ma question concerne les déplacements de mon accueillie chez son médecin traitant ,est ce que je suis dans l'obligation de l'accompagner, et être toujours présente  ?
Et si avec l'accord de sa famille je peux la faire accompagner par mon mari ?
Merci de me répondre .
Cordialement.

Marlène

Bonjour Sayah,
Et si la solution la plus simple et la plus sécurisante pour tous était de lui proposer des transports VSL?
Vous n'avez qu'à demander la prise en charge de ce transport par le médecin et le tour est joué.
Chaleureusement,
Marlène