Accueil familial temporaire (week-end, vacances, rupture...)

[karine]

Bonjour,

Je vais accueillir une jeune adulte avec handicap en séquentiel les weeks ends et une partie des vacances (en attente d'une place en établissement et actuelement en IME)
- vendredi 17h au lundi 8h30
ou parfois :
- vendredi 17h au samedi 12h
Comment décompteriez vous le nombres de jours ?

Amicalement
Karine

[bailly]

Bonjour Karine,
J'accueille moi- même des adultes handicapés les we et vacances. Pour ma part du vendredi 17h au lundi 8h30 je compte 3 jours. Cordialement.Martine

[Eve]

Bonjour,
j'accueille une personne du lundi soir au vendredi matin (elle est absente en journée également) et comme martine, je compte 4 jours ce qui correspond à 3 jours + 4 nuits à mon domicile (vu avec le CG et le tuteur). Cordialement. Eve

[karine]

Bonjour,

Je vous remercie pour vos réponses.
Jusqu'à maintenant, cette jeune était accueillie par une assistante familiale, nous n'avons pas le même statut certes, mais le travail reste identique, elle était rémuneré sur la base de 4 jours. Il s'agit d'une jeune avec handicap sévère relant d'un Foyer médicalisé, la prise en charge est relativement importante (surveillance et sollicitations constantes, besoin d'aide pour la plupart des activités de la vie quotidiene, énurésie...). Je suis bien tenté de demander la base de 4 jours, pour compenser le barême de l'aide sociale peu favorable (2,5h smic+sujétion + 3MG entretien + 6,4€ loyer)....

J'essaye d'y voir clair :
Nous avons convenu que cet accueil s'arrêterait lorsque  nous aurons trouvé une personne pour un accueil permanent à temps complet ou qu'une place en FAM se libère; Est- il possible de faire un contrat à durée déterminé avec les conditions de fin ci dessus  ?
s'agirait il d'un contrat permanent ? sans période de préavis puisque les conditions d'ârrêts sont fixés ci dessus ?
ou d'un accueil temporaire ? mais là on dépasserait les 90 jours d'ici fin 2012;

Merci à vous
bonne après midi.
karine

[karine]

Finalement, nous avons convenu d'un accueil sur 4 jours par semaine (vendredi-samedi-dimanche-lundi) + fermeture de l'IME;
Et pour un contrat permanent à temps partiel (plus de soucis).

Encore une question :
cette jeune bénéficie d'une tutelle partagée, la maman qui la représente et un tuteur (d'une association) qui gère ses biens.
est-ce que les deux personnes doivent signer le contrat ?

Merci et bonne journée
karine

[Etienne]

Bonjour Karine,

Vous direz que je chipote 8-) mais ce que vous décrivez n'est pas vraiment un accueil "permanent à temps partiel" :
c'est, plus précisément, un accueil séquentiel de 4 jours/semaine (du vendredi 17h au lundi 8h30)
- à temps partiel le vendredi et le lundi
- à temps complet le samedi et le dimanche... B)

Concernant votre seconde question, ne mélangeons pas tout : posez-la dans le sujet "Tutelle et accueil familial"
Merci d'avance !
Cordialement, Étienne

[Makis]

Bonjour Etienne et Karine,

A mon tour de pinailler un peu...
Je pense qu'en nous basant sur le contrat d'accueil type, l'accueil de Karine s'inscrit dans la case permanent (car il n'y a pas de date de fin d'accueil et c'est important pour elle), à temps partiel (car elle n'accueille pas cette personne tous les jours de la semaine).
Dans la case du contrat d'accueil il faut inscrire: séquentiel chaque semaine du Vendredi 7h au Lundi 8h30.
Pour le décompte de jours je pense qu'il serait plus facile de compter 3 jours complets de 24h plutôt que de calculer un tarif de journée à temps complet et un autre à temps partiel, à moins que tout soit déjà convenu.

[Etienne]

Bonjour Makis,

Effectivement : le contrat d'accueil est assez trompeur sur ces points-là.
- "permanent (car il n'y a pas de date de fin d'accueil" : il s'agit là d'une confusion trop courante entre "Permanent" et "à durée indéterminée" (par opposition à un accueil temporaire, l'équivalent d'un contrat à durée déterminée).
- "à temps partiel (car elle n'accueille pas cette personne tous les jours de la semaine)" : normalement, un accueil à temps partiel s'évalue à la journée ; les accueils de jour (de personnes prises en charges ailleurs, de nuit, par exemple par ses proches) ou  de nuit (par exemple les personnes prises en charges, en journée, par un établissement) sont des accueils à temps partiel.
Les accueils de quelques journées par semaine ou par mois, pour une durée déterminée ou non, sont des accueils séquentiels (à temps plein ou à temps partiel).

Dans la case "Permanent - A temps partiel", il faut donc préciser "Séquentiel, de week-end"... et apporter le cas échéant d'autres précisions suite à la mention "s'engage à accueillir à son domicile, à compter du ... " de l'article 1er.

Il y a plusieurs façons de compter le nombre de jours à facturer, du vendredi après-midi au lundi matin :
- soit par tranche de 24 heures = 3 jours
- soit en décidant que "toute journée commencée est due" = 4 jours (c'est un peu "sévère"...)
- soit en facturant 2 journées à temps partiel (vendredi & lundi) + 2 journées à temps plein (samedi et dimanche).
Aucun texte réglementaire n'impose une de ces deux solutions, à négocier et à préciser par écrit au moment de la signature du contrat...
Les montants du salaire, loyer, frais d'entretien etc. sont, comme toujours, à négocier de gré à gré.

Courtoisement, Étienne

[karine]

merci pour vos remarques.

sur le contrat, on doit cocher à temps partiel ou temps complet.
si on coche temps partiel, on doit préciser si accueil de jour, accueil séquentiel...
en revanche, on ne précise pas pour le temps complet si c'est un accueil séquentiel

Makis, on a convenu pour être plus précis 4 jours à temps complet dans la mesure où c'est une prise en charge importante.

si je suis la reflexion d'Etienne, je devrais cocher la case permanent, puis à temps complet en précisant séquentiel vendredi, samedi, dimanche, lundi et périodes de fermeture de l'IME;

amicalement
karine

[Zinzin]

Bonjour,

je voudrais savoir légalement comment se calcule le nombre de jour d'accueil qui servira ensuite de base pour le calcul du salaire de l'accueillant.
La personne accueillie arrive en famille d'accueil le vendredi dans la journée et repart le lundi matin
comment calculez-vous le nombre de jour ?
Comptez vous le vendredi samedi dimanche lundi soit 4 j ?
ou nuit de vendredi à samedi, nuit de samedi à dimanche et nuit de dimanche à lundi soit 3 jours ?

Connaissez vous un texte réglementaire qui le précise ?
Merci de vos réponses
Zinzin

[Note des modérateurs : voir, un peu plus haut, les explications d'Étienne - 18/05/12 - en réponse à la même question. En résumé, comme vous le dites vous-même :
Il y a 2 façons de compter le nombre de jours à facturer, du vendredi 17h au lundi 8h30 :
- soit par tranche de 24 heures = 3 jours
- soit en décidant que "toute journée commencée est due" = 4 jours.
 Aucun texte réglementaire n'impose une de ces deux solutions, à négocier et à préciser par écrit au moment de la signature du contrat]

[Palaric]

Bonjour,
Je souhaite savoir, en tant que fami'dac temporaire pour adultes, pendant combien de jours je pourrais recevoir la même personne
en comptant ces jours du 1er janvier au 31 décembre
ou du premier jour de la signature du contrat jusqu'à sa date anniversaire ?
Merci.

[Etienne]

Bonjour,

L'article D. 312-10 – I du code de l'action sociale et des familles limite la durée de l'accueil temporaire à un maximum de 90 jours par période de 12 mois.

Famidaquement, Étienne

PS, pour éviter les malentendus : Ce maximum de 90 jours/12 mois s'impose à chacune des personnes accueilles, mais pas à l'accueillant qui peut accueillir successivement différentes personnes.

[dufayet]

je voudrais prendre mon frere qui se trouve en famille d'aceuil  actuellement   mais il ne s'y plait pas     le garder temporairement afin qu'il trouve une nouvelle famille lui convenant

[Brusson]

Je voudrai des témoignages de personnes ayant testés ces familles d accueil temporaire merci

[Flo]

Bonsoir Etienne,

Pouvez vous préciser si la durée maximum d'accueil temporaire de 90 jours par période de 12 mois s'applique à une seule personne accueillie, ou si ce maximum s'applique à la maison d'hébergement ?

Merci de votre réponse
Florence

[Etienne]

Bonsoir Flo,

Ce maximum de 90 jours/12 mois s'impose à chacune des personnes accueilles, mais pas à l'accueillant qui peut accueillir successivement différentes personnes.

Famidaquement, Étienne

[louvel]

Bonjour !
qui pourrait me renseigner sur séjours de ruptures pour un jeune adulte psychique, non voyant mais relativement  autonomie  quand même (toilette, repas et déplacements environnement immédiat)
Merci d'avance !

[Karole]

Bonjour Louvel
Je n'ai pas trop compris votre question, voulez-vous placer ce jeune adulte pour un séjour de rupture ?
Si c'est le cas, vous pouvez vous servir de la rubrique annonce
Cliquez sur les liens suivants pour rechercher un accueil temporaire ou séquentiel.
En espérant vous avoir aidé...
Karole

[morlock brigitte]

Bonjour le suis vivement intéressée pour recevoir des personnes âgées a mon domicile pour pouvoir les aider les entourer je possède un agrément pour enfants 0 18 ans et je voudrais changer Dans l'attente de votre réponse recevez mes salutations distinguées

               Md Morlock

[Utilisateur anonyme]

Bonjour Morlock,

Afin de pouvoir accueillir à votre domicile des personnes âgées il vous faut d'abord faire une demande d'agrément auprès du conseil général de votre département
N'hésitez pas à consulter l'article "Devenir accueillant"
Cordialement

[ana29100]

Bonjour,

J'aimerais avoir confirmation de votre part du fait qu'un accueil temporaire (limité dans le temps à 90 jours par an) peut être soit permanent (24h sur 24h), soit partiel (accueil de jour ou de nuit), soit de manière séquentiel (semaine hors weekend, weekend, quelques jours par mois). Est-ce bien çà ?

Cordialement,

[mauricette delabesse]

Bonjour , pourriez vous me dire que ayant un agrément a temps complet et la chambre agréee est actuellement  libre puisque la personne est décédéé , puis je héberger une autre personne agée pour 15 jours  dans cette chambre . Merci d'avance .

[yveline]

Bonjour Mauricette

Etant donné que le contrat s'arrête au décès de la personne accueillie, vous êtes dans votre droit d'accueillir une autre personne.

Cordialement

[tine]

Bonsoir à tous, je viens de lire avec attention tous les commentaires sur ce sujet bien précis de l'accueil temporaire, puisque depuis 2008 je le pratique. Le Cg de mon département est venue à mon domicile pour me demander de modifier la page 2 de mes contrats (en date de 2010) car j'écris dans la colonne temporaire et à temps partiel : exemple (séquentiel 2 jours /mois en  semaine + 15 jours dans l'année) et le CG me dit que c'est un accueil permanent séquentiel et veut que je modifie mes contrats temporaires. Je me méfie toujours du Cg qui trouve que j'accueille trop de temporaire (ils ont du mal à suivre !!!!! pourtant je leur fournis chaque année le planning de mes 5 accueillis tempo) Bref si j'ai bien compris pour qu'un accueil soit temporaire il faut une date de début et de fin de contrat et pas plus de 90 jours dans l'année. Sinon effectivement c'est un accueil permanent à temps partiel.
Je pense que si je modifie en accueil permanent à temps partiel, ils sont capables de me dire que j'ai 3 accueils permanents et donc que je ne peux pas accueillir les autres !!!!:S Merci de me dire ce que vous en pensez, car en ce moment le Cg c'est du grand n'importe quoi. Merci d'avance. Tine

[Fanuschka1]

mike a écrit:
-----------------------------------------------------
>  Ce type d'accueil est très recherché(...). Les personnes vivant en foyer apprécient également des
> "petites vacances" hors collectivité... En plus, cela ne leur coûte pas plus cher que de rester en internat !

Bonjour,
Qui est-ce qui finance alors leur séjour en accueil temporaire ?
Quid du prix de journée de l'établissement habituel ?
Merci de votre réponse !

[Etienne]

Bonsoir,

Pour répondre à la question de Tine : "(...) le CG me dit que c'est un accueil permanent séquentiel et veut que je modifie mes contrats temporaires. (...) Bref si j'ai bien compris pour qu'un accueil soit temporaire il faut une date de début et de fin de contrat et pas plus de 90 jours dans l'année. Sinon effectivement c'est un accueil permanent à temps partiel."

Un accueil séquentiel a une date de début, mais pas forcément une date de fin. Et il est possible de cumuler plusieurs accueils temporaires ou séquentiels, à condition de bien gérer son agenda.

Recommandez à votre CG une lecture plus attentive du Guide de l'accueil familial pour les personnes âgées et les personnes handicapées publié en février 2013 par le Ministère des Affaires sociales et de la Santé, et tout particulièrement la page 126 ; extrait :
Question 5.2. L'accueillant familial agréé pour un accueil à temps partiel peut-il accueillir alternativement plusieurs personnes, par exemple, l'une le week-end et l'autre en semaine ?
Réponse L'accueillant familial doit respecter la durée du temps partiel précisée par la décision d'agrément qui lui a été délivrée, page 25.
La continuité de l'accueil doit être assurée. À cet égard, les personnes accueillies doivent pouvoir laisser leurs affaires personnelles dans la pièce mise à leur disposition.

Dans votre cas, qui peut le plus peut le moins : votre agrément pour des accueils permanents vous autorise également à proposer des accueils temporaires, séquentiels, de jour, de nuit... La seule limite à respecter systématiquement : n'accueillez en aucun cas, simultanément, plus de personnes dépendantes que ce qui est prévu par votre agrément.
Les personnes accueillis à titre temporaire ou séquentiel peuvent parfaitement occuper, alternativement, la même pièce.
Selon le Ministère, celles qui y reviennent régulièrement devraient, si elles le souhaitent (c'est rare !), pouvoir y laisser quelques affaires personnelles ... que vous mettrez bien entendu "sous clés" en leur absence.

Famidaquement, Étienne

[karine73]

Bonsoir,

J'aurais besoin d'une précision;

Je travaille sur le projet d'accueil séquentiel d'1 week end /mois d'une personne handicapée;
Je pensais établir un contrat d'accueil permanent séquentiel, mais il me semble que le mot "permanent" peut porter à confusion;
Je précise qu'll est convenu un calendrier précisant les dates de week ends d'accueil, et que la personne ne paye pas un loyer au mois mais le loyer correspondant aux journées d'accueil éffectif.

Je souhaite sur cette même place d'accueil accueillir :
- 1 week end par mois cette personne handicapée
- Le mardi et jeudi acceuillir une personne en accueil de jour : accueil permanent séquentiel également

Bref, possible d'avoir sur cette même place d'accueil, plusieurs personnes en accueil permanent séquentiel, du moment qu'elles ne sont jamais accueillies en même temps ?
Sinon nous devrons faire des contrat d'accueil temporaire, mais plus compliqué si j'ai tout bien compris car pas de période d'essai et une date de fin à fixer;

Merci d'avance pour vos réponses;

karine

[lilette]

Bonsoir a tous,
je vous expose un problème bien particulier qui se passe dans le Pas de Calais : je suis famille d'accueil d'un adulte handicapé qui ne peut être placé qu'en accueil temporaire lors de mes vacances, mais son dernier renouvellement MDPH ne prend pas l'année civile complète pour 2015 (prise en charge jusque fin 09/2015) de ce fait la prise en charge par sa structure habituelle est refusée et le CG 62 et la MDPH refuse de faire une prolongation ou une nouvelle prise en charge maintenant.
De ce fait en 2015 je n'aurai aucune journées de repos !! tout le monde campe sur ses positions, la MDPH et le CG me disent que ses droits sont ouvert pour 2015 et que du coup on ne peut lui refuser sa prise en charge dans sa structure, et la même structure me dit que le contrat ne prenant pas l'année civile complète ils ne le prendront pas du tout en 2015 !!
Comment sortir de cette situation ubuesque, mais tellement Française, des administrations qui n'ont pas la même idée sur un sujet ? Moi pour le coup je suis écœurée de voir le peu de cas que l'on fait de "notre bien être et de celui de nos accueillis) .Vais je devoir renoncer, à cause de la mauvaise volonté de tous, à cet accueil qui dure depuis presque 6 ans ?
Lilette

[Domi18]

Bonjour Lilette,
Il faut tenter de faire intervenir vos élus. Que le représentant légal de cette personne demande un entretien avec le Président du Conseil Général en personne. Si cela ne donne rien voir à rencontrer votre Député.
En général ils s'y entendent à débloquer ce genre d'absurdité.
Ce qui m'interroge, c'est de savoir où cette personne va bien pouvoir aller avec une situation bloquée ?
Bon courage
Cordialement

[lilette]

Bonjour Dominique,
Bonne nouvelle, malgré la mésentente entre services la MDPH a débloqué la situation pour 2015, je serais de nouveau dans cette situation pour 2016 mais d'ici là il peut se passer tant de choses que je ne m'inquiète pas trop. De  plus une rencontre entre les "acteurs " concernés est prévue en Septembre, alors comme il faut rester positive je rêve d'une conclusion définitive et claire pour tout le monde ! l'espoir fait vivre
Amicalement
Lilette

[Perrin]

Bonjour,

  Infirmière diplômée d'Etat travaillant actuellement en libéral dans un cabinet, je suis souvent confrontée au désarroi de familles aidantes à bout de souffle qui souhaitent se reposer une ou deux semaines, épuisées et ne trouvant pas de lieux d'accueil temporaire pour leur parent dépendant.
Je possède une grande maison très confortable à la campagne, plusieurs chambres, plusieurs salles de bains, un vaste jardin de plus d'un hectare et surtout une expérience de plus de 20 ans des personnes dépendantes. J'étudie la possibilité de cesser mon activité libérale pour recevoir pour de courts séjours (1 à 4 semaines)  2 ou 3 personnes dépendantes en partenariat avec une société de services à la personne pouvant détacher une ou deux auxiliaires de vie selon la nécessité et proposer ainsi une alternative douce, agréable ,en toute sécurité   aux séjours de répit classiques en établissement.
 Qu'en pensez-vous ? quelles doivent être légalement ces conditions d'accueil temporaires  ? Mon rôle serait d'une part la coordination infirmière entre tous les intervenants (médecin de ville, infirmière libérale, kiné, taxi, coiffeuse etc...) ainsi que l'assurance d'une parfaite prise en charge par les auxiliaires de vie, et d'autre part, propriétaire de chambres,  je devrais donc les louées meublées.  Comment puis-je être rémunérée sans que cela soit un gouffre financier pour la famille ? Peuvent-elles bénéficier d'aides ? J'aimerais vos avis, vos conseils, vos expériences aussi bien de la part des professionnels de l'accueil que de la part  des familles éventuellement intéressées. Est ce que ce projet correspond à une attente/demande de votre part ? Quelles seraient vos souhaits ? Merci de me livrer vos réactions.
Cordialement
 AL

[Domi18]

Bonjour Perrin,

" Qu'en pensez-vous? "
L'idée n'est pas nouvelle mais toujours excellente et plus que jamais d'actualité.
Ces dernières années on recherchait un diagnostic Alzheimer principalement chez des personnes de 60 ans et plus mais aujourd'hui on recense plus de 8000 cas de moins de 60 ans qui ne peuvent pas avoir accès aux HEPAD.
Quelques centres d'accueils commencent à voir le jour, mais trop peu nombreux,  le délai d'instruction des dossiers peut dépasser un an.
http://www.espoir-alzheimer.com/etablissement_alzheimer
Aussi tout ce qui peut être fait pour venir en aide aux familles est le bienvenue.

" quelles doivent être légalement ces conditions d'accueil temporaires ? "
Les mêmes que pour l'accueil familial permanent,  voir ici ... mais votre projet personnel est-il de devenir accueillante ou :S
"Comment puis-je être rémunérée sans que cela soit un gouffre financier pour la famille?"  
Et également pour la société : SS, Conseils Généraux, CAF, Associations....

"Peuvent-elles bénéficier d'aides"
Vous trouverez quelques réponses ICI

Les accueils familiaux temporaires existent depuis longtempsl voir ici

Notre site est une mine d'or d''informations sur le sujet, bonne lecture.
Cordialement

[bidault]

Bonjour, ce serai juste pour savoir ça coûte combien un  jour et une nuit en semaine ?
je suis en rapport avec une personne handicapée
Merci cordialement

[karole]

Bonjour Bidault,
Pas facile de vous répondre, car il faut prendre en compte, en plus du salaire qui est de 2,5 Smic horaire par jour, les MG pour sujétions particulières.
Sans connaître la personne avec qui vous êtes en rapport, nous ne pouvons pas vous donner le coût d'un accueil. Il y a en plus,  l'Indemnité représentative de mise à disposition de la ou des pièces réservées à la personne accueillie, qui varie selon les départements.
Pour vous aider, vous pouvez utiliser la feuille de calcul ; si le tarif minimum est actuellement de 47,50€/jour, le coût moyen est plus proche de 65€/jour
Karole

[Marie-Thé88]

Bonjour,
je souhaiterai s'avoir,ou peut-on s'adresser, pour un placement temporaire d'un adulte handicapé en famille d'accueil,

[Domi18]

Bonjour Marie-Thé88,
 
Nous sommes près de 10.000 accueillants familiaux agréés pour la prise en charge d'adultes handicapés ou de personnes âgées, presque partout en France.
 
Pour rechercher un accueil familial, servez-vous de la rubrique  "Annonces"   de notre site,
Vous pourrez également consulter les offres d'accueil par départements ou, sur votre droite, par régions.

Courtoisement,

[IsabelleP]

Bonjour

Je cherche à placer ma mère tétraplégique quelques jours(2 ou 3 pour commencer, si possible) en famille d'accueil pour pouvoir souffler et qu'elle puisse aussi changer un peu d'air.
J'ai vu les annonces sur ce site et je m'en servirai. Cependant, c'est du point de vue financier que ça reste assez flou.
La maison du Rhone (qui nous vers des APA, car nous sommes à Lyon) peut elle prendre en charge une partie des dépenses liées au transport(ma mère ne voyage pour le moment qu'allongée) et à la famille d'accueil ?
Si oui, doit on attendre qu'ils nous donnent "une enveloppe" ou doit on leur faire rembourser le coût du séjour ?
J'attends une réponse de leur part depuis quelques jours, mais je n'ai encore rien reçu.
Je ne voudrais pas abuser de votre temps, mais je dois travailler, m'occuper de ma mère et gérer beaucoup de paperasse, et je suis (comme beaucoup ici je pense) débordée. J'aimerais beaucoup que quelqu'un me dise point par point ce qu'il faut faire et dans quel ordre, car je n'ai plus assez d'énergie en ce moment pour chercher toutes ces infos par moi même.
Et au sujet de la loi d'adaptation de la société au vieillissement qui prévoit 500€/an d'aide aux accueils temporaires , savez vous où ça en est ?
La loi existe t'elle enfin ? (elle devait passer mi 2015, mais je ne trouve pas la réponse)
Et si oui, à qui s'adresser pour bénéficier de cette aide ?

[Domi18]

Bonjour Isabelle P,

Au regard de la lourde perte d'autonomie de votre maman, je ne pense pas qu'il lui soit possible d'intégrer une famille d'accueil même temporairement. Le fondement de l'accueil familial est de faire partager la vie de famille aux accueilli(e)s.
 Il faut vous mettre en apport avec le service d'hébergement en famille d'accueil de votre département
"Et au sujet de la loi d'adaptation de la société au vieillissement qui prévoit 500€/an d'aide aux accueils temporaires , savez vous où ça en est ?
La loi existe t'elle enfin?"
Non la loi n'est pas encore passée. Après avoir été étudiée par l'Assemblée Nationale, elle l'a été par le Sénat puis doit retourner à l'Assemblée Nationale qui, si des parties en sont modifiées, retournera au Sénat pour revenir à l'Assemblée Nationale... autant dire que nous ignorons la date à laquelle elle sera validée !
Courtoisement,

[Isabelle P]

Bonjour

Je ne comprend pas pourquoi une famille d'accueil ne pourrait pas garder une personne tétraplégique. Ce n'est sans doute pas grave si elle ne participe pas aux activités des autres si elle ne reste, par exemple, qu'une semaine. Il ne s'agit pas de la faire garder toutes sa vie, mais quelques jours.
Elle a toute sa tête et elle peut communiquer et se servir d'une sonnette. Elle est donc tétraplégique incomplète.
Il n'est pas difficile de s'en occuper et elle ne demande pas de soins trop lourds (hormis le change, la mobilisation de temps en temps, et la prise des repas). Ceci demande du temps, mais pas de formations particulières.
Elle nécessite le passage d'infirmiers 2 fois par jour, principalement pour lui donner ses traitements et d'un kiné une fois par jour.
Je ne peux pas croire qu'il soit impossible de la placer et de lui faire prendre des vacances quelque part. Être simplement immobile, sans autres pathologies, la condamne à être enfermée dans sa chambre toute sa vie?
Elle veut voyager, ou, du moins,  changer d'air.  Je ne peux pas lui annoncer que ça n'arrivera jamais, car c'est un de ses seuls espoirs pour l'avenir.
Si quelqu'un connait une solution, je veux bien qu'on me tienne au courant.
Merci beaucoup.

[Domi18]

Bonjour,
L'accueil familial n'a jamais été interdit aux personnes tétraplégiques - certains accueillants (mais pas encore tous ! ) disposent d'ailleurs de logements accessibles aux personnes invalides et d'une solide expérience de ce type de prise en charge.  
Vous pouvez toujours tenter votre chance en vous servant de la rubrique Annonces et/ou en demandant la liste des accueillants familiaux de votre département auprès du service d'accueil familial de votre conseil général.
Courtoisement,

[Lili rose]

j'ai le projet d'un accueil du vendredi apres midi au lundi matin je voudrais avoir une idée   du salaire  loyer frais d'entretien  merci , c'est accueil est en vue d'un accueil permanent

[Etienne]

Bonjour,

Il y a plusieurs façons de compter le nombre de jours à facturer, du vendredi après-midi au lundi matin :
- soit par tranche de 24 heures = 3 jours
- soit en décidant que "toute journée commencée est due" = 4 jours (c'est un peu "sévère"...)
- soit en facturant 2 journées à temps partiel (vendredi & lundi) + 2 journées à temps plein (samedi et dimanche).
Aucun texte réglementaire n'impose une de ces deux solutions, à négocier et à préciser par écrit au moment de la signature du contrat...
Les montants du salaire, loyer, frais d'entretien etc. sont, comme toujours, à négocier de gré à gré.

Famidaquement, Étienne

PS de Laurent : Vous pouvez faire des estimations en utilisant notre calculette : Calculez le coût de votre accueil familial

[debienassis]

Personne n'organise des accueils pour weekends de rêve pour personnes très âgées? Par exemple un beau lieu dont chambre et vue sur la mer ? et promenade facile et accessible ?? cela aiderait les familles à faire plaisir à leurs personnes âgées et ce  serait tellement chouette. Sans compter que c'est un marché à prendre!!!!

[Marine K]

bonjour,
j'aimerais faire exclusivement de l'accueil temporaire ( temps plein, séquentiel  et de jour). pour permettre aux aidants familiaux de souffler, permettre le remplacement des familles d'accueil à titre permanent.....
1) je voudrais savoir si ces accueils sont soumis au plafond de "facturation" pour les bénéficiaires de l'aide sociale ?
2) j'ai cru comprendre que les personnes accueillies ne pouvaient pas prétendre à l'aide sociale pour ces formes d'accueil. Est-ce bien cela?
3) quand on parle de bénéficiaires de l'aide sociale, parle-ton des personnes percevant effectivement cette aide ( APA, ..... pour financer un service autre que celui que nous leurs proposons ? ou celles qui pourraient  relever de l'aide sociale compte tenu de leurs ressources mais qui ne la perçoivent pas ?
4) quels justificatifs leurs demander avant d'établir un tarif ? fiche imposition, notification de droits à une ou plusieurs aides relevant de l'aide sociale ?
5) par ailleurs , je n'ai qu'une chambre et un salon très au calme puis-je tenté de demander l'agrément pour 3 personnes (2 en accueil de jour,+1 à temps plein maxi)
6) j'ai vu que l'on ne pouvait pas faire plus de 8 contrats. comment faire avec de l'accueil temporaire d'un jour, d'une semaine....  ?
j'espère avoir été assez claire dans mes questionnements, ce projet est encoreun peu flou pour moi  
merci pour vos réponses
marine K

[Domi18]

Bonjour Marine K,

Vous dites, question 2, que vous avez cru comprendre que les accueillis ne pouvaient pas prétendre à l'Aide Sociale en accueil familial... mais bizarrement, presque toutes vos questions portent sur ce sujet
Si vous pensez qu'il n'y a pas d'Aide Sociale en accueil familial, pourquoi demander si  la facturation pour les bénéficiaires d'aide sociale est plafonée ?
Question 3 : "quand on parle de bénéficiaires de l'aide sociale, parle-ton des personnes percevant effectivement cette aide"  Je ne peux résister  à vous répondre, à la manière de Jean-Marie Bigard, :" - Non, bien sur que non.....on parle de bénéficiaires qui vont au restaurant !!!"
Ou encore : "...ou celles qui pourraient relever de l'aide sociale compte tenu de leurs ressources mais qui ne la perçoivent pas ? " Si l'accueilli peut prétendre à une aide sociale.... pourquoi ne la percevrait-il pas
Question 5 : "je n'ai qu'une chambre et un salon très au calme puis-je tenté de demander l'agrément pour 3 personnes (2 en accueil de jour,+1 à temps plein maxi)
Si un de vos accueillis temporaires souhaite s'allonger un peu après le diner, comment ferez vous ? Vous mettrez un lit de camp dans votre salon "très calme" ? Si vous avez 3 personnes en même temps pensez vous que votre salon sera toujours aussi calme ?
Question 6 : j'ai vu que l'on ne pouvait pas faire plus de 8 contrats. comment faire avec de l'accueil temporaire d'un jour, d'une semaine.... ? Huit ( contrats à la fois c'est 8 contrats......que vous dire de plus ? Gérer 8 accueils, dont 3 maxi simultanément, cela demande déjà une très bonne organisation.
Relisez attentivement les articles et leurs explications qui sont en lecture libre sur ce site, ainsi que les questions-réponses du forum, cela vous aidera à vous faire une idée plus juste de l'accueil familial, de son fonctionnement et vous verrez qu'il ne s'agit pas seulement de "garderie".
Bonne lecture,
Courtoisement,

[marine k]

bonsoir domi 18,
les questions posées plus haut ne sont pas forcement dépendantes les unes des autres, je suis désolée si cela vous a perturbé ; je vais essayé d'être plus précise
j'ai lu dans le règlement de l'aide sociale art 183 que l'aide sociale (note des modérateurs : de quel département ) n'intervenait pas pour couvrir les frais de l'accueil temporaire et l'accueil de jour
j'en ai conclu peut être trop hâtivement que pour ces accueils les tarifs n'étaient pas plafonnés à 2.5 smic /jour . Est-ce bien cela ?
dans le cas ou je me sois trompée, je voulais savoir ce que l'on entendait par "bénéficiaire de l'aide sociale" :
- est-ce les personnes percevant effectivement une aide financière style APA .... compte tenu de leurs ressources et de leurs besoins oui/non (majorité des cas je pense)
- est -ce des personnes dont les ressources sont en-deça du plafond de l'aide sociale, mais qui n'ont pas fait la demande de cette aide (par méconnaissance de leur droit, par choix si elles ont du patrimoine, parce que leur famille pallie à leur difficulté...) je pense qu'effectivement des personnes sont dans ce cas (ma mère  par exemple)
merci de vos éclaircissements

[Etienne]

Bonjour Marine K,
Quel méli-mélo !!! vous nous embrouillez, en vrac, des histoires de règlements (départementaux - lesquels ) d'aide sociale, d'APA, de plafonnements de rétribution à 2.5 smic /jour pour des accueil temporaire à temps plein, séquentiel, de jour.
Pour chacune de vos 6 questions, ne comptez pas sur nous pour trouver à votre place des réponses détaillées ... que vous trouverez vous-même, à l'aide du moteur de recherche de ce site, avec un brin de méthode et de logique.
Famidaquement, Etienne

[karine]

Bonjour Marine K

Effectivement parcourez en long et large le site et forum qui est une mine d'informations.
Ceci dit je vous  l'accorde, l'accueil familial est un casse tête chinois, et vous avez raison de venir sur le forum.
Je vous conseille aussi de travailler en amont votre projet avec le conseil départemental.

Pour répondre un peu à vos questionnements :
- En accueil temporaire, les personnes accueillies  peuvent bénéficier des aides APA, PCH, APL... mais aussi de l'aide sociale à l'hébergement si leurs ressources ne leur permettent pas de financer la totalité du coût d'accueil.  Mais rien n'est simple, selon les départements, les demandes sont souvent longues à être traité.... cela veut dire que les accueils sont long à mettre en place si on attend les attributions de ces aides, sans compter le plafonnement imposé pour l'aide sociale qui nous permet pas forcément d'accueillir des personnes dépendante.
En général, les futurs accueillis et leurs familles vous contactent, vous vous rencontrez, et vous leur expliquez comment fonctionne l'accueil familial, vous travaillez un projet d'accueil. Vous les orientez vers les CLICS ou autre pour les demandes d'aides. Ensuite, selon les situations, l'accueil se met en place rapidement ou pas.... parfois on attend les décisions pour les aides... ou pas.... il est aussi difficile de leur demander des justificatifs ou de se baser dessus...

- Pour le logement, vous devez voir avec votre conseil départemental, il est le seul habilité à vous conseiller sur les conditions d'hébergement pour vos futurs accueillis. Il se peut que votre département exige une chambre pour chacune des personnes accueillie (y compris accueil de jour), tout dépend aussi de la superficie de votre logement, si le salon fait 20 m2 ou 60 m2 avec des fauteuils relaxant pour les siestes...
Pour une première demande, le département peut aussi faire le choix de ne vous attribuer un agrément pour l'accueil d'une seule personne, selon votre parcours professionnel, vos compétences, votre situation de famille, et aussi par rapport à votre logement.

- Pour le nombre de contrat d'accueil : c'est 8 contrats d'accueils en cours je suppose ? Donc oui il faudra prendre en compte cet élément qui freine les initiatives d'accueil de jour. Plus facile à gérer si vous ne faîtes que du temporaire, avec une date de début et fin d'accueil.

N'hésitez pas à revenir sur le forum, et à rencontrer des accueillants familiaux pour avancer dans ce beau projet, afin de réfléchir sur tous les aspects, notamment organisations professionnelles et familiales... car c'est un métier basé sur du relationnel ou l'investissement humain est important.

Belle journée à vous
Karine

[déborah]

Bonjour,
agréée depuis le 1er juillet, je souhaiterai savoir s'il est possible de modifier mon agrément (je n'en ai qu'1) en temporaire pour un agrément en temps complet? si oui, quelles démarches dois-je faire, s'il y a un délai quelconque d'attente? et si ma demande doit repasser en commission?: peut-il y avoir une dérogation au contrat qui arrive au bout des 90 jours successifs, en attendant la réponse du département? aucune solution n'est actuellement trouvée pour mon accueillie (cas lourd: diabète, incontinence....) et au vu de ses changements de comportement depuis son arrivée à mon domicile; je souhaiterai continuer à l'accompagner, aujourd'hui, dans un projet de vie sur du long terme.
dans l'attente d'une réponse merci de votre attention

[Belén]

Bonjour Déborah,

Si vous souhaitez demander un nouveau agrément, il faudra en faire la demande au président de votre Conseil Départemental par lettre recommandée avec accusé de réception. Le temps d'étude du dossier et de réponse dépend de votre CD.
Cette situation nous montre les difficultés liées à une demande d'agrément pour l'accueil temporaire. Il vaut mieux demander un agrément pour l'accueil permanent, qui ne vous interdira jamais de faire de l'accueil temporaire !
Bonne continuation
Belén Alonso